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Qui sommes-nous ?

Après avoir acquis près de 20 ans d’expérience dans le métier de conseil en recrutement et en gestion de carrières, Isabelle ARNAUD a créé TALENTUALL Executive Search & Selection dans le but de proposer une expertise secteur exclusive, ainsi qu’une approche personnalisée et suivie dans la durée.

 

Ce qui nous distingue :

Nos atouts reposent sur un savoir-faire et une crédibilité reconnus auprès des acteurs des secteurs de l’hôtellerie, du tourisme et des services, en France et à l’international, mais aussi sur un profond respect des règles qui régissent notre profession.

Isabelle Arnaud

Isabelle Arnaud - Talentuall

De formation hôtelière et titulaire du MBA en Management Hôtelier International de l'IMHI (Cornell/ESSEC), Isabelle ARNAUD possède une expérience de près de 20 ans dans le Conseil en Recrutement, complétée par une activité de Consultante en Gestion de Carrière auprès de l’Association des Diplômés du groupe ESSEC. Elle opère sur tous profils à valeur ajoutée, aussi bien auprès de PME que de multinationales.

 

Son  expertise  reconnue  se  situe  sur  la  recherche  de  talents  dans  l'industrie  de  l’Hôtellerie, du  Tourisme  et des Services,  grâce  au  réseau  considérable  qu'elle  a développé.  Dans  ce  domaine  précis,  elle  a  été  amenée  à  conduire  des  recherches  pour  toutes fonctions ransversales  ou  émergentes.  Ses  années  de  pratique  dans  le  recrutement  auprès  de  cabinets spécialisés  ou  généralistes  ainsi  que  sa  parfaite  maîtrise  des  modes  de  sourcing et  d'évaluation lui  permettent  de  cibler  des  profils au plus proches des attentes du client, tout en étant force de proposition.

Notre Savoir-Faire

 

Talentuall a développé et mis en place un certain nombre d’outils et de méthodes performantes permettant à ses clients d’optimiser leur stratégie de recrutement. Ainsi, nous proposons les prestations suivantes :

  • Recrutement : recherche et sélection de candidats par approche directe ou globale, évaluation des compétences, analyse de profil personnel (comportement en milieu professionnel), vérification des références, suivi d’intégration.
  • Conseil RH : études organisationnelles et/ou structurelles, benchmark de rémunérations, définitions de postes, élaboration de profils de fonction, évaluations internes, analyses de compatibilité entre les individus, audits de compétences managériales, accompagnement à la mobilité externe.

 

Nos Engagements

 

  • Talentuall a pour vocation de sélectionner pour ses client les meilleurs candidats correspondant à leurs exigences. A l'inverse, un candidat peut être assuré de notre expertise dans l'identification du poste correspondant à son profil.
  • Nous visons la réussite durable de l'entreprise et des individus que nous plaçons, en nous appuyant sur un processus de recrutement rigoureux et des outils performants.
  • Nous agissons en toute discrétion, de manière professionnelle, avec éthique et bonne foi, tout autant dans l'intérêt de nos clients que dans celui des candidats, en garantissant l'égalité de toutes les candidatures.

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